צוות משאבי האנוש של החברה, שובר את הראש בכל שנה מחדש, מתוך ניסיון למצוא את הרעיונות הכי שווים והכי חדישים לרכישת מתנות איכותיות. העובדים בציפייה ואתם רוצים להרשים אותם, ולהפתיע אותם. אבל מה אם היינו אומרים לכם שיש דרך אחרת, והרבה יותר יעילה לנצל את תקציב המתנות לחגים? היום יש ארגונים רבים שמוותרים על הרכישה של מתנות בפועל, ועוברים לרכוש שוברים לרשתות פארם כחלק מסל המתנות האפשרי. יש לכך יתרונות רבים, ובכתבה הבאה ננסה לעזור לכם להבין מדוע אתם רוצים לקחת את ההחלטה הזו.
למה לרכוש שוברים לרשתות פארם לעובדים?
הרכישה של שוברים לרשתות פארם היא החלטה מושלמת לצוות שלכם מפני ש:
- רבים מהעובדים במשק היום הם הורים צעירים, שגם ככה מוציאים לא מעט כספים על רשתות הפארמה הגדולות. כך שאם אתם יכולים להציע להם הטבות מעולות לרשתות הללו, זו יכולה להיות עזרה כלכלית חשובה במהלך תקופת החגים.
- חלק מהמתנות הכי שוות לחגים, הן מתנות שאותן אפשר למצוא בפארמים. בין היתר, מדובר על איפור ובשמים, שמהווים אחוז ניכר מהמתנות לבני המשפחה והחברים הקרובים לתקופה זו.
- האפשרות לנצל את המתנה נשמרת למשך חודשים ארוכים, מה שמאפשר לעובד לנצל את ההטבה בכל רגע נתון. במקרים רבים גם תוך שימוש בכפל הנחות ומבצעים, מתוך המגוון הרחב שמציעות הרשתות לאורך השנה.
מוצרי הצריכה היום יומיים – נגישים לצוות העובדים שלכם
אם חשוב לכם לעזור לעובדים שלכם, שוברים לרשתות הפארם הם ההחלטה הנכונה. בתקופת החגים ההוצאות של העובדים עולות, ולרבים מהם קשה לסגור את החודש כמו שצריך. כך שסקרים רבים מראים כי העובדים של היום יעדיפו לקבל מתנות שימושיות לחגים, במקום מתנות מתכלות שלא יחזיקו מעמד לאורך תקופה. אתם כמובן יכולים להציע לעובדים לבחור את המתנה הזו, מתוך סל מתנות רחב, שמכיל את כל האפשרויות. אז אם ברור לכם שאתם רוצים לתת לעובדים את זכות הבחירה, אל תהססו להוסיף לסל האפשרויות גם שוברים לרשתות הפארם הכי גדולות.