אילתור הוא סגנון יצירה אומנותי, שמבוצע לא רק בהקשר זה אלא קשור לכל תחומי החיים. מהותו היא חשיבה מהירה והמצאה תוך כדי תנועה. שם נוסף לאילתור הוא אימפרוביזציה, ואם כל זה לא הפתיע אתכם הרשו לנו לספר לכם על קיומן של סדנאות אימפרוביזציה מתקדמות שמטרתן לשפר ולייעל תהליכים בארגונים, להעצים את המשתתפים, ועוד.
כמה דברים שכדאי שתדעו על סדנאות אימפרוביזציה
מבולבלים? הנה כמה דגשים שכדאי שתדעו על סדנאות אימפרוביזציה שיעשו לכם קצת סדר בבלאגן:
- מה המטרה? – זוהי השאלה החשובה ביותר שעליכם לשאול את עצמכם; חשבו על המטרה שאתם מעוניינים להשיג, וכך גם תוכלו להכווין את עצמכם לסוג הפעילות. שקפו את הסיטואציה מול האדם ממנו אתם מבצעים את ההזמנה, כך שיוכל לסייע לכם ליצור כיוון ברור יותר.
- כמה אנשים יכולים להשתתף בפעילות? – ובכן, סדנא למאתיים איש לדוגמא עלולה להיות אתגר לא פשוט, אך כמובן שניתן לחלק את המשתתפים לקבוצות וסבבים בתאריכים שונים. רק נאמר שכמו בכיתה בבית הספר, גם כאן הסדנא תהיה יעילה יותר ככל שכמות המשתתפים תרד.
- איך המשתתפים ירגישו? – מדובר בסדנא דינמית מאוד הדורשת מכל המשתתפים קשב וריכוז, והשתתפות. זו ההזדמנות שלהם לנסות לחזור לסיטואציות שבהן מצאו עצמם מעט מבולבלים, ולמצוא את הדרכים הנכונות להתמודד עם סיטואציות דומות בעתיד. לאחר שיצליחו להתמודד עם סיטואציה מסוימת (גם אם היא מדומה בלבד), ירגישו הרבה יותר בטוחים בעצמם לחזור למקום העבודה, כשהם מוכנים לעמוד בפני כל אתגר.
כשהעובדים מרוצים, כולם מרוצים!
סדנאות אימפרוביזציה הן דרך נפלאה לשבור את השגרה, להעניק לעובדים חוויה מרעננת ובלתי נשכחת שתפגיש אותם עם החששות שלהם במהלך יום עבודה שגרתי, ותסייע להם להתגבר עליהן. כל עובד בכל ארגון נתקל מידי פעם בסיטואציות עמן קשה לו יותר מאשר סיטואציות אחרות, ולא תמיד ניתנים לו הכלים כדי להתגבר עליהן. זו ההזדמנות למצוא את הדרכים הנכונות והיעילות ביותר לשיפור וייעול התהליכים בעבודה, ליצור קו אחיד בין כולם בעזרת סדנא מגבשת ומהנה, המשלבת את הכלים התיאטרליים בעבודה בארגון.